La charte GR 15
Groupe de recherche européen, France-Ouest –Tourisme et Développement
Au 22 décembre 2000
l’Association GR 15 a pour objet de constituer un groupe d’études et de prospective sur le Tourisme, ouvert sur l’Europe et d’autres Pays éventuels, pour œuvrer dans une perspective de développement local en milieu rural et littoral’’ (article 4 des statuts).
Le GR 15 pour quoi faire ?
- Pour appuyer la création et l’évolution d’activités économiques, sociales et culturelles dans lesquelles le tourisme est un vecteur de développement.
- Pour accompagner les initiatives concernant l’évolution de l’offre touristique et :
- Participer à l’échange d’expériences et d’initiatives européennes.
- Répondre à des demandes de conseils de la part d’organismes et de professionnels.
- Fournir des analyses et des avis sur le développement local.
- Proposer et développer des projets nouveaux.
- Les interventions, avis, conseils, journées d’information, accompagnement de projets sont limités et ponctuels. A l’étranger, cependant, les interventions peuvent être plus longues et s’organiser dans la durée.
Le GR 15 par quels moyens ?
- Par l’association des compétences d’acteurs de terrain et des compétences rendues disponibles par la retraite.
- Par l’organisation d’un réseau européen de réseaux territoriaux.
- Par la conduite de réflexions et d’actions dans un esprit de confiance et de convivialité.
- Par la participation personnelle aux rencontres ou la contribution écrite sur les sujets proposés.
Le GR 15 avec qui ?
- Avec les membres fondateurs du GR 15 au nombre de sept (1).
- Avec les autres membres de l’Association GR15 (actifs, bienfaiteurs, honoraires), personnes morales ou personnes physiques, de France ou de l’Etranger, cooptés par l’ensemble des membres fondateurs et qui témoignent d’une même philosophie d’accompagnement des efforts locaux de développement global et durable.
Le GR 15 comment ?
- Par la mise à disposition auprès des membres des informations connues, en matière de développement.
- Par la communication, de chaque membre, de l’évolution de son action.
- Par la création de groupes de travail en fonction des besoins.
- Par la formation interne et l’échange dans un esprit de recherche et de veille.
- Par l’expérimentation du travail inter-générations, entre personnes en situation, ou non d’activité professionnelle.
(1) membres fondateurs : Michel Guilloteau, Roger Hulot, Jean Pierre Jacquin, Françoise Leclercq, Roger Poingt, Michel Talvard, Philippe Violier.
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